| муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования
"Детско-юношеская спортивная школа"
________________________________________________________________________________________________________________________
Подраздел 2. "Структура и органы управления образовательной организацией"
МБОУ ДО ДЮСШ структурных подразделений не имеет.
Наименование структурных подразделений (органов управления) - нет
Руководители структурных подразделений - нет
Места нахождения структурных подразделений (при наличии) - нет
Адреса официальных сайтов в сети "Интернет" структурных
подразделений (при наличии) - нет
Адреса электронной почты структурных подразделений (при наличии) - нет
Сведения о наличии положений о структурных подразделениях
(об органах управления) - нет
ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом № 273-ФЗ.
Управление Учреждением носит демократический характер и обеспечивает соблюдение прав педагогических работников, учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся на участие в управлении Учреждением.
Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор Учреждения, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
Директор Учреждения назначается и освобождается от должности Учредителем.
Компетенции директора Учреждения:
|
- планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
- несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время воспитательного процесса, соблюдением норм охраны труда и техники безопасности;
- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников Учреждения;
- утверждает по согласованию с Отделом штатное расписание, ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним;
- распоряжается имуществом Учреждения и обеспечивает рациональное использование финансовых средств, в соответствии с существующим законодательством;
- подписывает договора, заключенные от имени Учреждения;
- представляет Учреждение в государственных, муниципальных и общественных органах, в суде и правоохранительных органах;
- несет ответственность за свою деятельность и работу Учреждения перед Учредителем;
- проводит оперативные совещания;
- издает приказы, инструкции и другие локальные акты в пределах своей компетентности;
- обеспечивает гласность принимаемых решений и обязательное информирование заинтересованных лиц;
- предоставляет возможность и обеспечивает необходимые условия для функционирования, расширения Педагогического совета и других выборных органов коллектива.
|
|
Формами управления Учреждением являются: Совет Учреждения, Общее собрание трудового коллектива и Педагогический совет.
Совет Учреждения.
Совет Учреждения является высшим органом управления Учреждением.
Компетенция Совета Учреждения:
|
- обсуждает Устав, дополнения, изменения, вносимые в Устав;
- согласует режим работы Учреждения и правила внутреннего трудового распорядка, правила внутреннего распорядка для учащихся;
- разрешает спорные конфликты;
- организует выполнение решений общего собрания трудового коллектива;
- совместно с Директором представляет интересы Учреждения в органах местного самоуправления, объединениях.
|
|
Общее собрание трудового коллектива.
Компетенция Общего собрания трудового коллектива Учреждения:
|
- принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения в него;
- заслушивает отчет Педагогического совета и Директора;
- принимает коллективный договор;
- принимает правила внутреннего трудового распорядка;
- принимает локальные акты, решение о забастовках, решает вопросы о награждении работников Учреждения.
|
|
Педагогический совет.
Компетенция Педагогического совета:
|
- принимает план работы Учреждения на учебный год;
- определяет направления деятельности педагогического коллектива Учреждения на совершенствование дополнительной образовательной деятельности;
- определяет методы учебно-тренировочного и воспитательного процессов и способы их реализации;
- организует работу по повышению квалификации педагогических работников Учреждения, развитию их творческих инициатив, распространению передового педагогического опыта, ходатайствует о награждении педагогических работников Учреждения государственными и профессиональными наградам, принимает решения по всем другим вопросам профессиональной деятельности педагогических работников Учреждения;
- заслушивает отчеты о работе Директора Учреждения, его заместителей, отдельных тренеров-преподавателей и других работников Учреждения;
- принимает решения: о зачислении, переводе, выпуске и отчислении учащихся, о награждении учащихся похвальными грамотами и дипломами, памятными призами и подарками;
- утверждает дополнительные общеобразовательные программы, разработанные педагогическими работниками Учреждения.
|
|
| |
